사회체계의 역동성과 문제해결을 위한 노력

사회체계의 역동성에 대해 알아봅시다.

 

1) 사회체계의 역동성

Parsons는 모든 사회체계가 두 가지 축을 중심으로 하여 구조적으로 분화된다고 봅니다. 수직축은 도구-완성 측면을 나타내는 것으로 수단-목적 차원을 의미합니다. Parsons는 이 두 축으로 사회체계가 안정상태를 유지하기 위해서 성공적으로 해결해야 될 네 가지 기능상 문제를 만들었는데 목적 달성, 통합, 적응, 형태 유지라는 네 가지 기능상의 문제를 나타낸 모형입니다. 체계의 존재를 유지하고 발달시키기 위해 모든 사회체계는 이 네 가지 문제에 직면합니다. 

Martin과 O'Connor는 체계가 조직화, 상호 인과성, 항구성, 공간성, 경계라는 다섯 가지 속성을 가진다고 하였습니다. 체계는 끊임없는 변화와 이동의 과정이 있으면서 동시에 역동적 평형을 유지해야 합니다. 즉, 체계는 양 극단에 도달하지 않으면서 현상유지와 변화 간을 이동하는 역동적 평형을 유지해야 합니다. 

2) 사회체계의 문제 해결을 위한 노력
사회체계는 상위 체계의 기대를 충족시키도록 과업 목적을 달성하는 데 만족스러운 진전을 해야 합니다. 사회체계는 구성원의 기대를 충족시켜야 하는 체계의 유지라는 목적 달성을 하는 데 있어서 만족스러운 진정을 해야 합니다. 사회체계는 과업 산출을 달성하기 위한 수단으로써 상위 체계를 목적 달성에 용이하게 변화시켜야 합니다. 사회체계 자체에서 발생하는 변화뿐 아니라 계속 변화하는 상위 체계하에서 체계 자체의 기본적 틀을 유지해야 합니다.