반응형 청소년지도사1 근로청소년을 위한 복지 대책 근로청소년을 위한 복지 대책에 대해 알아봅시다. (1) 시간제 노동에 대한 균등 대우 • 청소년들은 대부분 숙련기술이 요구되지 않는 서비스업에서 일을 하고 있으며, 특히 분식점이나 패스트푸드점 같은 서비스업에서는 오래전부터 관리직을 제외한 나머지 인력을 파트타임 청소년으로 채우고 있습니다. 그러나 임금이 너무 낮게 책정되거나 쉽게 해고당하는 등 파트타임 청소년에 대한 차별대우는 심각합니다. • 근로기준법 제5조에는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.”라고 밝히고 있습니다. 하지만 현실에서 이러한 원칙은 선언으로 그치는 경우가 많습니다. • 국제노동기구가 94년 채택한 '시간제 노동에 대한 협약(제.. 2021. 8. 19. 이전 1 다음 반응형