반응형 조직구성원1 조직과 인간행동 조직과 인간 행동에 대해 알아봅시다. 1) 조직과 인간 행동 체계로서 조직은 조직의 목표, 구조, 기능에 따라 조직 구성원의 행동에 상이한 영향을 미치게 됩니다. 특히 조직에서 결정한 조직의 목표와 조직이 의도하는 목표가 효율적으로 달성되도록 만들어진 조직의 구조는 조직 구성원의 행동에 큰 영향을 미칩니다. 즉, 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원은 목표 지향적 활동을 하도록 기대되며 조직의 구조는 수직적, 수평적, 장소상 분화의 정도와 관련된 복잡성, 규칙과 절차가 이용되는 정도와 관련된 공식화, 의사결정권이 집중되어 있는 정도와 관련된 집권화 차원에서 영향을 미치게 됩니다. 또한 조직은 게마인샤프트와 게젤샤프트의 인간관계 속성을 모두 가지고 있는 것으로 볼 수 있습니다. 조직이 특정한 목적을 성취하.. 2021. 8. 9. 이전 1 다음 반응형