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목표2

조직과 인간행동 조직과 인간 행동에 대해 알아봅시다. 1) 조직과 인간 행동 체계로서 조직은 조직의 목표, 구조, 기능에 따라 조직 구성원의 행동에 상이한 영향을 미치게 됩니다. 특히 조직에서 결정한 조직의 목표와 조직이 의도하는 목표가 효율적으로 달성되도록 만들어진 조직의 구조는 조직 구성원의 행동에 큰 영향을 미칩니다. 즉, 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원은 목표 지향적 활동을 하도록 기대되며 조직의 구조는 수직적, 수평적, 장소상 분화의 정도와 관련된 복잡성, 규칙과 절차가 이용되는 정도와 관련된 공식화, 의사결정권이 집중되어 있는 정도와 관련된 집권화 차원에서 영향을 미치게 됩니다. 또한 조직은 게마인샤프트와 게젤샤프트의 인간관계 속성을 모두 가지고 있는 것으로 볼 수 있습니다. 조직이 특정한 목적을 성취하.. 2021. 8. 9.
생태학적 이론의 주요개념 생태학적 이론의 주요 개념에 대해 알아봅시다. 1) 적합성, 적응성, 유능성 적합성은 개인의 적응적 욕구와 환경의 속성 간의 조화를 이루는 정도를 의미합니다. 즉, 개인의 욕구나 집단의 욕구, 권리, 목표, 능력과 특정한 문화적 역사적 맥락 속의 환경 간에 작용하는 실제적 적합성을 의미합니다. 적응성은 인간이 환경에 대한 적응 수준을 유지하고 높이고자 사용하는, 지속적이고 변화 지향적이며, 인지적, 감각적-지각적, 행동적 과정입니다. 적응성은 환경의 변화를 위한 행동이나 인간이 자기 스스로 환경변화에 적응하는 것을 포함합니다. 유능성은 개인이 환경과 효과적으로 상호작용할 수 있는 능력입니다. 유능성은 환경과 성공적 상호작용을 경험하는 데서 형성되는 것으로 일생에 걸쳐 확대될 수 있는 능력입니다. 2) 상.. 2021. 8. 3.
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