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아르바이트 청소년을 위한 청소년복지 아르바이트 청소년을 위한 청소년 복지에 대해 알아봅시다. 1) 아르바이트와 파트타임의 개념 차이 • 일반적으로 파트타임을 생계를 위한 수단, 즉 생활을 유지하기 위한 돈벌이로 본다면, 아르바이트는 본업이 있는 사람이 부가적으로 일을 수행하며, 그 일을 통해 노동의 의미를 깨닫고 자아성취의 과정으로 이해하는 개념입니다. • “아르바이트”라는 단어는 일, 노동, 근로 등의 뜻을 가진 독일어의 Arbeit가 외래어 화하여 우리말처럼 쓰이는 것이므로, “본래의 직업 외에 임시로 하는 일”이라는 사전적 의미를 가지고 있습니다. “파트타임”은 영어의 part-time job 혹은 part-timer를 줄여서 부르는 말로서 “시간제 근무 혹은 시간제 근무자”로 번역되며, 전일 근무(full time job)와 대비되.. 2021. 8. 23.
근로청소년의 문제 근로청소년의 문제에 대해 알아봅시다. 1) 임금 청소년들이 일을 하면서 경험하는 부당 대우 중 가장 많은 사례는 임금과 관련된 부분입니다. 청소년 노동에 대한 임금은 최저임금에도 미치지 못하는 경우가 많습니다. 하루 3시간씩 일주일에 6일을 일해도 기껏 2만 원 밖에 받지 못하거나 다른 사람과 똑같이 일하더라도 '배우는' 과정이라며 10만 원도 채 안 되는 돈을 받는 등 청소년들의 노동의 대가는 턱없이 낮습니다. 청소년들은 똑같은 사업장에서 똑같은 일을 하고, 온갖 뒤치다꺼리를 해야 하는데도 나이 때문에 성인 노동자에 비해 적은 임금을 받는 것입니다. 2) 근로시간 현행 근로기준법 제67조는 “15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하며, 다만 당사자 간의.. 2021. 8. 19.
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